KIDEM TAZMİNATLARINA DOKUNMAYIN
Son günlerin işçi ve işveren arasında en çok tartışılan konusunu kıdem tazminatları oluşturmaktadır.
Mevcut sistemde işveren işçiyi işten attığında kıdem tazminatını hemen ödüyor iken, yeni sistemde ise işçi, işten atıldığında işçiye kıdem tazminatı ödenmeyecek olmasıdır..
Peki bu yeni durum kimlere fayda sağlayacaktır?
Öncelikle bu durum insanın aklına ‘’devletin kasası mı boşaldı?’’ sorusunun akla geldiğidir.
Daha önceki yıllarda bireysel emeklilik reformu adı altında oluşturulan fon ile devletin kasasına giren nakit akışı yetmemiş olmalı ki şimdilerde de yeni ekonomi paketinin en önemli maddesini kıdem tazminatı reformu oluşturmaktadır.
Her ne kadar kıdem tazminatı reformunu çıkartmak isteyenler yazılı ve görsel medyada sürekli işçiyi koruma altına almaya çalıştıklarını belirtseler de, bu reform apaçık gösteriyor ki işçinin alın terine el uzatılmaktadır.
Bu reform açık ve net olarak öncelikle devletin kasasına işçi üzerinden sıcak para girişini sağlayacaktır.
İkinci şık olarak işverenin elini rahatlatıp, işçi atmasını kolaylaştıracaktır.
Üçüncü şık olarak da işçi mağdur olacaktır.
İşçi nasıl mağdur olacak diyenlere de anlatalım!
Halk arasında '‘Uzaktan davulun sesi hoş gelir’' diye meşhur bir söz vardır. Birde o davulu çalanlara sormak lazım!
Davuldan o sesi çıkarttırmak için tokmağı davula nasıl vurduklarını!
Kıdem tazminatı fonu kurulup '' işçi güvence altına alınacak'' diyenler, işçinin halinden, geçiminden, beklentisinden tamamen uzakta olan para babalarıdır.
Bu nedenle kimse kimseyi aldatmasın!
Yarın arkadaşlarımız, çocuklarımız çalıştığı kurumlardan tazminat ödenmeden işten çıkartıldığında hayalini kurdukları tazminatları almaktan mahrum olacaklardır.
Ayrıca Türkiye’de bir gerçek var!
Bugün herkes borçlu, ya da borçlandırıldı.
İşten çıkarılan bir işçinin gerçeği, aldığı tazminatı ile birinci arzusu borcunu kapatabilmek!
İkincisi hayalini kurduğu evi alabilmek için peşinat verebilmek!
Üçüncü bir şık ise, o parayla çocuğunu evlendirebilmek, evlendirecek yaşta çocuğu yoksa çocuğunu okutabilme gerçeğidir.
Yukarıda şıklara baktığımızda bu yeni reform ile işçinin hayalini kurduğu tüm umutları elinden alınmaktadır.
Bu yeni reform sadece ve sadece kasası boş olan devlete yeni bir kaynak oluştururken, işvereni de işçi atma konusunda elini rahatlatmaktadır.
Önce emekliliği elinden alınan işçi, şimdide kıdem tazminatı elinden alınarak mağdur edilmeye devam edilmektedir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder